南寶樹脂每月/每季營收

員工

l員工薪酬與福利

l員工考核機制

l人才培育及發展

l身心健康與工作環境安全

l勞資關係

l營運績效

l員工意見表達與溝通

l員工績效面談(每半年)

l員工教育訓練(不定期)

l安全衛生委員會(每季)

l廠內安全會議(每季兩次)

l勞資會議(每季)

l內部溝通會議(每週/每月)

l員工週會(雙週)

l公司內部電子公布欄(不定期)

l員工意見信箱(即時)

l吹哨者舉報程序(即時)

l每半年定期檢視員工績效，並每年進行績優人員之晉升提報，2025年共提報69位人員晉升。

l2025年度本公司學習發展平台各學院課程達21,157人次參與訓練，平均每人年訓練27.06次，共計受訓時數20,411小時。

l2025年共召開4次聯合安全衛生委員會及8次廠內安全會議，針對各項稽核缺失進行討論及改善。

l完成職業安全衛生及環境管理系統之外部稽核(2025/11)。

l2025年共召開6次勞資會議。

l2025年共召開49次管理總處協調會議、12次經營管理會議及68次週會，各級主管於溝通會議與員工分享公司營運狀況與技術發展。

l不定期於電子公告欄公告各項員工福利事項、福委會資訊、公司重要營運訊息、教育訓練課程資訊、年度績效管理作業等資訊。

l首次執行員工體驗調查，共計630人次參與調查，員工覆蓋率為79%，並有74%之總部員工高度認同公司(2025/8)。

l舉辦「盛放女性職場光芒」講座，共計39人次參與(2025.3.7)。

l於員工週會舉辦薩克斯風社團母親節感恩音樂演奏會，共計194人次參與(2025.5.7)。

l世界展望會小朋友到廠參訪表演，共計315人次參與(2025.8.7)。

l薩克斯風社團與美善基金會舉辦「聖誕音樂會暨心願樹愛心頌」活動，共計192人次參與(2025.12.24)。

l內部主管針對ESG議題進行正負面影響之顯著性衝擊評估回覆共18份。

l內部同仁參與利害關係人關注度問卷回覆共77份。

客戶

l客戶滿意度調查

l創新與綠色產品

l服務/產品品質

l行銷溝通

l客戶保護與溝通

l客戶滿意度調查(每年)

l創新技術研討會(每年)

l客服專線及電子信箱(即時)

l官網、社群網站(不定期)

l技術創新展覽(每年)

l業務聯繫窗口(即時)

l每年進行客戶滿意度調查、分析與對策，2025年共發出290份調查問卷，並取得問卷回覆客戶平均得分4.74分(總分5分)之成果。

l分別於2025年7月及11月舉辦「電子用產品發展趨勢」(2025.7.25)，以及「永續及高性能材料應用與發展」(2025.11.11)，共2次技術研討會。

l獲得bluesign®SYSTEM PARTNER認證，證明其產品符合全球最嚴格的環保與安全標準(2025/7)。

l榮獲2024年度出進口績優廠商殊榮(2025.8.12)。

l佛山南寳獲得安踏社會責任審核評分之「卓越等級」(2025.6.26)。

l定期執行品管系統外部稽核(2025/12)、內部稽核、製程稽核及產品稽核。

l不定期於官網及Facebook社群網站更新公告及宣傳資訊。

l參與台北紡織展，展示多項兼具高機能與永續的PUD與環保水性樹脂應用(2025/10)。

l技術服務團隊不定期針對客戶產品及技術問題，提供專業支援及解決方案。

l2025年未收到任何客訴投訴侵犯資訊安全或隱私之紀錄。

l外部客戶參與利害關係人關注度問卷回覆共68份。

供應商/承攬商

l綠色供應鏈管理

l產品品質

l從業道德

l法規遵循

l供應商考核(每年)

l供應商到廠稽核(每年)

l供應商問卷及聲明書(不定期)

l承攬商安全大會(每年)

l分別於2025年1月及7月針對455家原物料供應商進行考核。

l2024年針對3家關鍵供應商，進行風險評估及現場評鑑(到廠稽核)，並於2025年3月評估改善狀況及持續跟進。

l2025下半年進行供應商ESG永續風險評估，針對共78家原物料供應商進行問卷考核。2026年將進行4間關鍵供應商的風險評估及現場評鑑(到廠稽核)。

l2024年原物料供應商參與EGS風險評估問卷回覆共55份，另針對2家供應商進行ESG風險稽核與現場查核。

l2025年生產用之原物料中，當地採購金額比例為75.7%。

l2025年94.5%集團原物料供應商完成供應商行為準則聲明書之簽署。

l與供應商簽定合約，明訂相關條款規範，確保供應商符合要求。

l外部供應商/承攬商參與利害關係人關注度問卷回覆共63份。

股東/投資人

l公司治理

l財務績效透明度

l公司營運發展

l永續發展策略

l風險管理

l公開資訊觀測站(定期/不定期)

l法人說明會(每季)

l官網揭露資訊(定期/不定期)

l股東會及年報(每年)

l國內外投資論壇(不定期)

l投資法人來訪或券商拜會(不定期)

l投資人關係聯絡窗口(即時)

l2025年證交所第十二屆公司治理評鑑得分為107.29分，連續兩年進入上市公司排名級距前5%。

l2025年S&P CSA評比結果為83分，於全球511間化學公司中排名前1%，並連續兩年入選標普全球永續年鑑。

l2025年富時羅素(FTSE Russell)ESG評級3.8分，優於全球特用化學產業平均2.5分。

l2025年Sustainalytics評比結果為16.1分，於全球572間化學公司中風險排名第10名。

l參與2025年碳揭露計畫(CDP)之碳相關問卷(Climate Change)及水相關問卷(Water)皆獲得評比分數A- (領導級別)。

l公告每月營收於公開資訊觀測站；中/英文重大訊息於公開資訊觀測站各44則。

l2025年受邀參與6次法人說明會，並上傳2次影音連結資訊。

l定期於公司網站或對外發布財務資訊新聞稿：月營收新聞稿12則(每月)、季營運成果新聞稿4則(每季)，另不定期對外發布新聞稿，涵蓋ESG永續表現、產業研討交流、策略合作布局及國際展會參與共5則。

l2025年股東常會於2025.6.17召開。

l外部股東/投資人參與利害關係人關注度問卷回覆共14份。

社會

l社區參與與關懷

l環境保護

l志工服務

l職業安全與健康

l南寶樹脂社會福利慈善事業基金會(即時)

lESG聯絡信箱(即時)

l志工服務活動(不定期)

l專案捐助及體育贊助(不定期)

l南寳樹脂社會福利慈善事業基金會自2007年底成立至2025年止，累積捐助金額達9,418萬元。

l2025年南寳樹脂社會福利慈善事業基金會依類別區分支出如下:

單位：新台幣元

   註：其他包含急難救助、志願服務及體育捐助等。

l邀請台灣世界展望會禮納里文化隊之原住民學童共計38位進行公司參訪及表演，並參與化學實驗課程，帶領孩子引發對化學的興趣(2025.8.7)。

l台北聯絡處響應內科發展協會舉辦之「內科千人捐血」公益活動，共募集到103袋珍貴血液(2025.8.12)。

l2025.12.24舉辦「聖誕音樂會暨心願樹愛心頌」活動，由同仁認領美善基金會提供共計57位學員的願望禮物清單，並邀請台南市愛樂管弦樂團演奏聖誕曲目。

l外部社會參與利害關係人關注度問卷回覆共70份。

政府

l法規遵循

l主管機關溝通

l職業安全與健康

l溫室氣體減量

l環境保護

l能源管理

l依法遵循主管機關之要求並定期申報

l配合主管機關監理與查核

l不定期參與主管機關舉辦之專題會議

l非財務資訊揭露：每年定期出版企業永續報告書

l即時回覆證交所問卷調查，2025年共完成23份問卷填寫。

l每年6月完成企業環境、社會及公司治理(ESG)資訊揭露申報作業。

l分別於2025年10月及12月參加證交所舉辦之「2025年度上市公司業務宣導會」(2025.10.22)，以及「2026年度ESG評鑑宣導會」(2025.12.4)，共2次主管機關舉辦之宣導會。

l依據ISO45001建置職業安全衛生管理系統，系統化推動職業安全衛生管理工作，確保管理系統符合法規及有效性執行。

l發行2024年永續報告書(2025/8)，揭露於環境(E)、社會(S)、治理(G)等面向的具體作為與成果，2025年永續報告書預計於2026年8月發行。

l外部政府參與利害關係人關注度問卷回覆共20份。